経営理念

この世に必要とされる企業、この世に必要とされる人となる

弊社の従業員平均年齢は30代前半と若く、業界においてトップクラスと言えます。
将来の日本を背負っていく若い社員ひとりひとりが「この世に必要とされる人となる」ため、また、夢や目標を持ち、その実現のために、意欲を持って仕事に取り組んでもらうためにも、社員教育には特に力を入れています。
毎朝朝礼で社訓と「7Acts」と呼んでいる七つの基本事柄を斉唱し、社員全員で「モノづくりは人づくりから」を実践しています。

社訓

1　経営目的
この世に必要とされる企業
この世に必要とされる人となることを目的とする。

2　経営理念
わが社はその仕事を通して
社員ひとりひとりが幸せを実感し喜んで働き
心を込めて世のため人のために
尽くすことを使命とする。

3　経営方針
社員教育により自己の個性を伸ばし
人間性豊かで人に感謝できる心を大切にし
技術の向上につとめ努力する人を育てる。

4　経営指針
活力ある朝礼の推進により
社員ひとりひとりが働く意欲の向上と
自らの人間性を磨き、あかるく、なかよく、たのしく
喜んで働く事の基本動作を身につけ
すべての人に喜んでいただける会社にする。

5　経営責任
わが社は、地域社会に信頼される誠実な企業となる。
さらに企業の繁栄と社会への貢献をめざす。